ウエル清光会は、全従業員の物心両面の幸福の追求と福祉と教育を通じて六方笑顔を創造し社会の成長発展に貢献します。

ウエル清光会の特徴 | ウエル清光会の特徴、働き方をご紹介します。

ウエル清光会の特徴

◆ 働くお母さんを応援する『託児所』があります。
大阪府豊中市エリアには、働くスタッフ向けの託児所を設けています。
生後57日目から2歳児までが対象となり、お子様がまだ小さくても安心して働ける環境が整っています。
お子様と一緒に出勤ができ、退勤時のお迎えもスムーズなので、仕事しながら子育てをするお母さんの生活をバックアップとなっています。現在も多くのスタッフが利用しています。
◆ 生涯現役で活躍していただけます。
現在、ウエル清光会においては70代の正職員の看護リーダー、60代の正職員ケアマネージャーに活躍いただいています。介護職員でも60代~70代の職員が10名、その他の職種でも65歳以上の方が20名と、元気なシルバーが溢れています。
『生涯現役でいきいきと働いて欲しい』積み重ねてきた経験を発揮できる場がここにあります。
◆ 介護職員は未経験からでも資格取得を支援し、学費の貸付制度も行っています。
介護職員は無資格であっても働く事ができます。現場で経験を積みながら仕事をどんどん覚えて、働きながらの資格取得を応援しています。また、必要な学費を貸し付ける形で支援し、毎月の給与の中から少しずつ返済していただくことが可能です。目標を持って長く働いていただくことができます。

研修制度

キャリアに合わせた研修を揃えています!
実技研修や技能・知識の座学研修を定期的に行なっています。
資格はあるけどブランクがあるという方や、未経験の方でも安心して働けます。やる気次第でステップアップしていただけます。ウエル清光会はあなたを全力で応援します!
  • 教育指導研修(ノウハウの伝え方他)
  • 人材育成研修(マネジメント他)
  • 新人研修(1か月後と3ヶ月後にチェックがあります。)
  • 技術研修・各委員会主催の研修
  • 外部研修希望者は法人負担で行う制度もございます。
  • 年1回の海外視察研修。
  • 資格取得費用の貸出制度もございます。

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施設紹介

ウエル清光会の施設のご案内です。豊富な事業所で人生プランに合わせて活躍していただけます。

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